Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel provozu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele provozu, který se připojí k našemu týmu a povede naše každodenní provozní činnosti. Tato klíčová role zahrnuje odpovědnost za efektivní řízení a optimalizaci procesů, zajištění hladkého chodu operací a dosažení strategických cílů společnosti. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, analytické myšlení a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se podmínkám. Ředitel provozu bude úzce spolupracovat s ostatními vedoucími pracovníky na rozvoji a implementaci provozních strategií, které podpoří růst a úspěch společnosti. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců a externími partnery, stejně jako schopnost řídit více projektů současně. Pokud máte prokazatelné zkušenosti v oblasti provozního řízení a hledáte příležitost, jak přispět k úspěchu dynamické společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a optimalizace každodenních provozních činností.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky na strategickém plánování.
- Zajištění dodržování provozních standardů a předpisů.
- Vedení a motivace týmu k dosažení cílů.
- Monitorování a analýza provozních ukazatelů.
- Identifikace a implementace procesních zlepšení.
- Řízení rozpočtu a nákladů na provoz.
- Komunikace s externími partnery a dodavateli.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti provozu.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a nákladů.
- Znalost provozních standardů a předpisů.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením provozních činností?
- Jaké strategie jste použili k optimalizaci procesů?
- Jakým způsobem motivujete svůj tým?
- Jaké metody používáte k monitorování provozních ukazatelů?
- Jak řešíte konflikty v týmu nebo s externími partnery?
